Офицер одной из колоний области, был уволен с работы за нарушение условий контракта, заключённого им при поступлении в Вологодский институт права и экономики ФСИН России по направлению УФСИН России по Белгородской области. Согласно контракту сотрудник должен был прослужить в УИС не менее 5 лет по окончанию учебного заведения, однако после 2-х лет работы подал рапорт на увольнение по собственному желанию.
УФСИН России по Белгородской области обратилось к нему с иском о возмещении расходов, связанных с обучением.
В результате судебного разбирательства, судебной коллегией по гражданским делам Белгородского областного суда по иску УФСИН было вынесено решение о взыскании с бывшего сотрудника расходов, связанных с обучением пропорционально отработанному времени.
Аналогичный иск подан УФСИН в один из районных судов Белгородской области.
Пресс-служба УФСИН России по Белгородской области